国有东来林场：激发党建强劲引擎 增添绿色发展活力

    国有东来林场坚持把基层党建工作与资源保护发展同谋划、同部署、同落实、同提升，以“党建”带“场建”，按照“加强党建引领、提升队伍素质、强化制度建设、严格资源管护、培育林业产业、打造和谐林场”六条措施规范日常管理，守牢生态保护底线，做实绿色富民产业发展，持续强化林场基层治理能力，奋力开创林场工作高质量发展新局面。

      国有东来林场是一个以云南松天然更新为主的用材林基地，总面积10.28万亩，林地面积9.57万亩，非林地面积0.71万亩。近年来，国有东来林场强化以党建引领助推国有林场规范化、制度化、长效化建设，于2022年成立国有东来林场党支部，现有党员4名。

     2023年，东来林场在不砍树、不毁林的前提下，经政府牵线搭桥，与好医生集团公司合作，林下种植金银花、滇黄精40亩，目前两种药材长势良好，25名护林员分片区参与到基地管护中。

        护林员佟晓瑞说：“我们林场的金银花、滇黄精已经种下去将近有一个月了，金银花已经看得见有好多的小花苞，滇黄精现在也是在普遍的发芽中，今后我们认真做好日常的浇水、除草、打药这些。”

        在管理过程中，东来林场充分发挥党组织的先锋模范作用，以林场党支部为引领，党员护林员带头，群众护林员积极参与，采取“党支部+护林员+龙头企业+基地”共建共管的模式，由一名党员带头，5名护林员为一组，按照技术要求，分四个片区对基地进行日常管理。同时完善配套基础设施建设，完成饮水工程建设1件14.5公里、50立方米砖砌水池2座、混凝土拦水坝1个，完成建设林区生产便道1条。

        国有东来林场党支部书记杨晓明说：“这种管理模式，充分发挥了党支部和党员的示范带动作用，将‘党建’融入到‘场建’中，有力的推动国有林场在森林资源保护管理开发利用等工作的健康发展。”

        为建强基层党组织，激发党组织的生机活力，东来林场积极探索“党建+”模式，建立“支部+支部”（林场支部+村党总支）、“党员+党员”（林场党员+护林员党员）、“党员+护林员”联动机制，不断推进政策宣传、资源管护、护林防火、产业发展等工作进一步走深走实。

        杨晓明说：“我们将党建工作与资源保护、森林防火、产业发展等工作结合起来，织密林长制网格化管理体系网，明确四级网格‘十个包保’工作职责，成立党员突击队，深入林区、村组开展日常工作，将基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在林场建设第一线，同时充分凝聚党群力量，围绕‘党建+生态’主题，着力推进党建与林区发展同频共振，不断推进绿美林场建设。”

  下一步，国有东来林场将深入贯彻落实党的二十大精神及全国两会精神，继续坚持以党建引领现代化林场建设，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，以保护生态为己任，加快转型发展步伐，体现新作为，展现新担当，在新征程中展现国有林场发展活力。

  国有东来林场场长张美荣说：“国有东来林场结合实际，加强森林资源管护，严厉打击一切破坏森林资源的违法行为，杜绝在林区内出现盗伐林木、滥伐林木和未经审核审批同意占用国有林地等行为，确保我们管护的山更青水更绿，同时按省、市要求，积极探索发展资源经济，努力让我们的绿水青山实现增值。”(记者：王以雯)